字节跳动系统开发实习生面经
随着几天前HR小姐姐发来的offer，字节的实习求职算是告一段落了，趁着还没有忘光，赶紧留下一篇记录。
首先明确一下所投的岗位，虽然标题和联系邮件都写着的系统开发，但是在麻烦同学联系内推的时候，我是朝着编译相关的岗位去的，因为自己的硕士研究方向和所做的远程实习都是跟编译器打交道的。最后联系到的内推也是STE（System Technology&Engineering）部门的性能优化方向职位（实际工作内容是编译器）。这里也提醒一下想找工作的你，联系内推的时候最好还是点对点的内推，直接推到某个部门的对应岗位或者是小组，最大限度地确保自己跟岗位的匹配程度。
进入正题前，先说一下，自己好像已经忘了很多了，下面的只是还能回忆起来的部分的问题。
一面
基本所有问题都是围绕着简历上的内容和岗位专业方向的。
简历上的内容主要是指研究方向和远程实习涉及到的内容。
- 跟研究方向（我的研究课题是内联优化）相关的，内联优化的优点
岗位专业方向的主要是一些知识性的。比如
- 编程语言
- 闭包的实现
- C++中虚函数的代码存放在内存的哪个区域
- 了解C++20特性吗
- 编译原理
- fall-through为什么快
- 知道LTO，PGO吗
- 指令调度，背景，影响指令调度的因素
- 静态分析
- 传递函数的特点
- SSA的优点，在源码中的实现
- 其他
- 了解过什么性能分析的工具吗
- 最后的代码题，拓扑排序（因为在编译方向经常会遇到，感觉这个编程题还挺接地气的）
总结一下，一面感觉是主要是在确认知识的广度，有很多东西只知道名词，但是没具体了解过，有一些问题面试官也会做引导，体验很棒。
二面
二面的面试官从气场上感觉是个leader，可能是小组的吧？现在也不确定。
二面内容主要是围绕简历内容，比一面的重视广度比起来，更加重视深度，比如研究方向内联优化具体的代码和实现看过没有，远程实习中具体做过的事情，围绕做过的事情的进一步提问。
二面的话，只能说真金不怕火炼，自己做过的事情肯定没人比自己更了解。
三面
一开始闲聊了一些，比如为什么选择这个底层的编译器岗。
正式的问题主要都是专业基础课。。。。
TCP三次握手和四次挥手，TLB是什么，开机时软件做的事情。
编程题第一道，用C写，统计一个字符串中长度最长的单词。
第二题，给一个数组，和一个整数m，往数组上面的部分数字上加，使得最后数组变得“均衡”，这个均衡还是让我自己定义的。。还让我想几个算法自己比较一下。。
最后在反问环节，得到的反馈是，基础不太行。。
也是在反问环节得知这个三面是交叉面试，我一个来找实习的我？？？？
HR面
主要是围绕简历问的主观问题。比如
-
平时有做博客或者知识记录吗
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会看网上的文章或者博客学习吗
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为什么选择这个岗位（因为本科专业软硬兼顾，而这个岗位是偏重软）
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自己最喜欢哪个项目
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做项目遇到的比较大的困难
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现在学了这么多，回头看以前做的项目感觉有什么不足
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有没有投其他的互联网大厂，为什么选择字节
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为什么去日本读研
非干货的纯闲聊
面试的具体问题就是上面那些了，这里是一些自己的主观感受。
一面面试官一开始提到b站上我的一个讲v8寄存器分配的视频，当时震惊了一下，没想到面试官知道我在b站上的视频，另外就是，那个视频真的有人看啊！不过一面面试官也提到了，知道中科院PLCT实验室经常做技术分享，看来他平时也会默默关注这些，好感+1。
一面面试官在问问题的时候也会做一些引导，从来龙去脉上给一些提示，这也是让我觉得体验很棒的一点。
三面在面试之前我以为只是简单的聊一聊，结果开始之后才发现越来越不对劲，心态逐渐崩坏，直到反问环节才知道是交叉面试，面试官不是搞编译的，所以只能问基础问题。。但是在编程题时定义问题不清晰，之后的提问也大多没有引导，让我在三面结束后心态有点受影响，好在第二天HR小姐姐的联系电话终结了自己的忐忑。
HR面咱先不提HR小姐姐有多好看，就提的问题而言，体验很好，并没有在网上说的那些——性格、优缺点、职业规划、加班态度等；反而都是跟自己密切相关的问题，让人有话可讲，真不错。
除了经历的面试本身，还有一点印象很深，那就是我发现自己经历的面试跟网上看到的面经出入挺大的。网上看了那么多面经，除了增加焦虑以外帮助甚微，有可能是岗位的差异导致的？与其看那些面经，还不如摆正心态，把功夫下在自己的专长的地方；小马过河的故事大家都知道的嘛。
**追记：**关于最后一点，自己的经历跟网上的大多数面经出入很大，又跟友人S聊了一下，感觉很有必要在这里提及一下，因为自己的情况本身就是属于偏差很大，数量很少的样本，即专业方向跟岗位匹配程度很高的样本；而网上的大部分面经，或者说大部分人，根据他们的情况只能从基础问题问起。
其次，被问到的问题也会受到自己的简历的内容，面试官自身所影响，这篇面经可参考的价值又少了不少2333。